К какому типу политических лидеров относится Алексей Навальный

29 октября 2016

В нашей стране существуют следующие разновидности политических лидеров: формальные, неформальные, традиционные, рационально-легальные, харизматические.

Интересующий нас Навальный Алексей Анатольевич по-моему мнению относится к неформальным харизматическим лидерам. Он активный, целенаправленный человек, будоражущий народ, стремящийся к тому, чтобы народ увидел истинную суть вещей. Он умный, ярый национал-демократ. Являлся соучредителем движения "Народ". Он являлся создателем и руководителем таких проектов, как: РосПил-антикоррупционный проект, РосЯма-борьба с дефектами на дороге, РосЖКХ-борьба с нарушениями в сфере ЖКХ. Он так же был основателем и руководителем "Комитета защиты Москвичей". Участвуя в 2013 году на выборах Мэра Москвы набрал примерно 27% голосов. Это говорит о том, что народ относится положительно к его деятельности. Народ разделяет точку зрения Навального в борьбе за демократические идеалы. Но не всегда борьба за идеалы в конечном счете приводит к ожидаемому результату. 

Комментарии 2

<p>
В чем конкретно проявляется харизма А. Навального? Приведите факты и примеры.
</p>
<p>
В чем проявляется "ярый национал-демократ" А. Навальный? Приведите факты и примеры.
</p>
<p>
Как молодежь относится к А. Навальному?  Приведите факты и примеры.
</p>
<p>
Как Вы лично относитесь к А. Навальному? Нужны Ваши личные размышления.
</p>
<p>
Объясните свою позицию и приведите примеры по всем вопросам. В противном случае буду считать Ваш текст не оригинальным. 
</p>
<p>
Без оценки.
</p>
<p>
В чем конкретно проявляется харизма А. Навального? Приведите факты и примеры.
</p>
<p>
В чем проявляется "ярый национал-демократ" А. Навальный? Приведите факты и примеры.
</p>
<p>
Как молодежь относится к А. Навальному?  Приведите факты и примеры.
</p>
<p>
Как Вы лично относитесь к А. Навальному? Нужны Ваши личные размышления.
</p>
<p>
Объясните свою позицию и приведите примеры по всем вопросам. В противном случае буду считать Ваш текст не оригинальным. 
</p>
<p>
Без оценки.
</p>